Os 3 Aprendizados da Estratégia de Transformação
Antes de falar sobre transformação, a palestra propõe uma reflexão: o que aprendemos com as transformações do passado que se aplica ao presente?
Três aprendizados fundamentais emergem dessa análise:
| # | Aprendizado | Aprofundamento |
|---|---|---|
| 1 | Líderes que sabem perguntar melhor também lideram melhor em ambientes de incerteza | Acesse → |
| 2 | Liderar em tempos de transformação exige mudar o mindset, os modelos de negócio e as estratégias | Acesse → |
| 3 | Nenhuma tecnologia, metodologia ou processo terá impacto sem investimento genuíno na capacidade humana dos times | Acesse → |
Esses três aprendizados funcionam como uma sequência:
- Primeiro, desenvolva a capacidade de questionar (Aprendizado 1)
- Depois, mude o frame mental sobre o que transformação exige (Aprendizado 2)
- Por fim, invista no que realmente sustenta qualquer mudança: as pessoas (Aprendizado 3)